我的指标

本模块用于指标填写、审批、查看

1、填写规则

1）在指标填写、审批阶段可进行指标的填写和审批，逾期没填写或审批没通过的指标将无法进行后期指标打分、考评；

2）在指标填写、审批阶段，员工填写好个人指标并提交；在直属领导未确认指标之前，可自行点击撤回按钮修改指标；若直属领导已确认，可通过打回修改按钮将指标打回；最后一次审批通过的指标用于考评。（员工提交指标或者领导打回指标，直属领导或者员工会收到飞书消息提醒）

2、填写步骤

①点击“添加指标类别”按钮，添加指标开始填写；

②可点击“拷贝指标”拷贝以往任一季度的指标；

③点击指标链最右边 “＋”号图标；

④依据需求添加指标类别、指标项和指标细分项，并填写相应权重；

⑤如需第三方提供数据供打分，可通过“数据采集”按钮发送需求（可结合“数据采集”模块说明）；

⑥可参考问号中的提示填写指标内容；

⑦点击“提交”按钮，指标将提交至考核人处审核。

注意：

• 指标项的权重为手工填写，权重占比总和为100%；

• 带“*”的列为必填项。

• 如无指标细分项，系统默认指标细分项的权重等于指标项的权重；

• 如有指标细分项，可手动调整细分项权重，需保证各细分项权重总和必须等于指标项的权重；

• 珠海美术中心人员进入系统后，有指标填写模板，可在模板基础上进行修改（指标类别一项为固定模板，无法修改），固化和长期支持人员，项目和平台指标需至少各保留一条；

  PS：原为平台人员变为固化或长期人员不能拷贝之前季度在平台的指标

3、第三方数据采集需求填写：

如果某指标考评时需要第三方提供的数据供考评人参考打分，填写指标时可通过数据采集操作，向第三方人员发出需求。（此部分可结合“数据采集”模块说明）如图：

4、指标填写完毕，检查无误后，点“提交”，指标会进入审批阶段，等待绩效考评人审批；固化人员、长期支持人员，需要平台侧负责人和项目侧负责人都审批通过才算确认指标；