3. 使用说明

我的绩效

a）填写并提交当月绩效

b）绩效提醒开关：如开启提醒，则系统会在指定日期按照已设置的提醒方式发送消息，以提醒用户提交绩效。已设置的提醒方式有RTX、Email、微信（微信需使用企业微信），可进行关闭。

注：绩效提交之后本人不可再进行修改，如有需求，可联系绩效负责人修改

下属绩效

a)查看下属绩效

b)评定下属绩效

c)绩效比例规则

-----S不超过20%
-----S+A不超过50%
-----C不低于10%

提示：如有特殊情况（例如组内仅有2位成员），则该组会配置为非严格比例（即不受上述规则影响），可以随意分配S、A、B、C。